PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA KERJA, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk (ALFAMART) AREA MENGWI

Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam suatu perusahaan karena selalu berperan aktfif dan dominan dalam setiap kegiatan perusahaan. Setiap perusahaan baik yang bergerak dalam sektor jasa maupun industri selalu berupaya mengelola manajemen sumber daya manusia dengan cara – cara professional untuk meningkatkan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi, budaya kerja dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Sumber Alfaria Trijaya tbk (Alfamart) Mengwi. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Sumber Alfaria Trijaya tbk (Alfamart) Mengwi yang berjumlah 41 karyawan. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah metode sampling jenuh atau metode sensus dikarenakan sampel dalam penelitian ini kurang dari 100, sehingga seluruh karyawan dijadikan responden penelitian. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan software SPSS versi 26. Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Sumber Alfaria Trijaya tbk (Alfamart) Mengwi, Budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Alfaria Trijaya tbk (Alfamart) Mengwi, Karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Alfaria Trijaya tbk. (Alfamart) Mengwi.