PENGARUH KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASTRA HONDA MOTOR DI DENPASAR

Penelitian ini dilaksanakan di PT.Astra Honda Motor di Denpasar, kurangnya koordinasi antara atasan dengan karyawan. Dapat dilihat dari sering ada over time tanpa pemberitahuan sebelumnya dari atasan, sehingga karyawan merasa tidak siap dan sering melakukan komplain pada atasannya. Pemahaman karyawan masih belum baik terhadap nilai-nilai budaya organisasi sebagai landasan berperilaku. Adanya suatu ketergantungan kerja sama dengan bagian lainnya, menyebabkan kesalahan karyawan pada satu bagian harus berdampak juga kepada kegagalan karyawan bagian yang lain. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi, budaya organisasi dan konflik terhadap kinerja karyawan pada PT. Astra Honda Motor di Denpasar. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 92 orang karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, analisis korelasi berganda, koefisien determinasi, Uji F dan uji t. Pengolahan data pada skripsi ini menggunakan program SPSS 30.0 for Windows.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Astra Honda Motor di Denpasar. Hal ini memiliki arti jika komunikasi yang ada di perusahaan berjalan dengan baik, maka kinerja karyawan PT. Astra Honda Motor di Denpasar akan mengalami peningkatan. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Astra Honda Motor di Denpasar. Hal ini memiliki arti jika budaya organisasi yang sudah ada di perusahaan berjalan dengan baik, maka kinerja karyawan PT. Astra Honda Motor di Denpasar akan mengalami peningkatan. Konflik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Astra Honda Motor di Denpasar. Hal ini memiliki arti jika konflik yang ada di perusahaan tinggi, maka kinerja karyawan PT. Astra Honda Motor di Denpasar akan mengalami penurunan.