PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN ETOS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SARI RAMBUT BANGLI

Produktifitas kerja adalah kemampuan memanfaatkan sarana dan prasarana yang telah disediakan oleh perusahaan sehingga dapat menghasilkan output yang optimal. Keberhasilan perusahaan manufaktur memproduksi atau menghasilkan output tak lepas dari tingkat produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh quality of work life (QWL), lingkungan kerja fisik dan etos kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sari Rambut Bangli. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT. Sari Rambut Bangli yang berjumlah 70 orang. Jumlah sampel dalam penelitian ini ditentukan menggunakan teknik sampel jenuh, sehingga seluruh populasi digunakan sebagai sampel yaitu sebanyak 70 orang. Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa quality of work life berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja, lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja, dan etos kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja. Perusahaan disarankan menyediakan kotak saran untuk menampung pendapat karyawan sebagai upaya peningkatan quality of work life, memaksimalkan pencahayaan sebagai upaya pengoptimalan lingkungan kerja fisik, serta mengadakan pelatihan secara rutin dan berkala sebagai upaya peningkatan etos kerja karyawan.