PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SUNSRI HOUSE OF JEWELRY CELUK, SUKAWATI, GIANYAR

Sumber daya manusia merupakan faktor penting yang mengendalikan maju ataumundurnya organisasi. Setiap organisasi menginginkan dan berusaha untuk mendapatkansumber daya manusia yang bisa mewujudkan dan mencapai tujuan organisasi tersebut.Organisasi merupakan kesatuan sosial yang dikordinasikan secara sadar dengan sebuahbatasan yang reaktif diidentifikasikan, bekerja secara terus menerus untuk mencapai tujuan.Penelitian kali ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplinkerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan Sunsri House Of JewelryCeluk, Sukawati, Gianyar. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan padaperusahaan Sunsri House Of Jewelry Celuk, Sukawati, Gianyar yang berjumlah 35karyawan. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 orang. Data dalam penelitianini didapat melalui hasil penyebaran kuesioner yang nantinya dianalisis menggunakanteknik analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat dilihat bahwa:Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada perusahaanSunsri House Of Jewelry Celuk, Sukawati, Gianyar. Disiplin berpengaruh positif dansignifikan terhadap terhadap kinerja karyawan pada perusahaan Sunsri House Of JewelryCeluk, Sukawati, Gianyar. Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerjakaryawan pada perusahaan Sunsri House Of Jewelry Celuk, Sukawati, Gianyar . Melihathasil penelitian, maka disarankan kepada pihak perusahaan Sunsri House Of JewelryCeluk, Sukawati, Gianyar untuk nantinya bisa mengadakan pelatihan kerja untukmeningkatkan kemampuan dan keahlian karyawan sehingga nantinya bisa mengahsilkanhasil kerja yang berkualitas.