PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL FOUR POINTS KUTA

SWECA, I GEDE (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL FOUR POINTS KUTA. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.

[thumbnail of BAB I-II] Text (BAB I-II)
R.6460 FEB-MAN BAB I-II.pdf - Other

Download (397kB)
[thumbnail of FULL TEXT] Text (FULL TEXT)
R.6460 FEB-MAN.pdf - Other
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan,komunikasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Hotel Four PointsKuta. Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dalam industri perhotelanmenjadi krusial untuk mencapai keunggulan kompetitif. Gaya kepemimpinan yangtepat, komunikasi yang efektif, dan tingkat disiplin kerja yang tinggi dapat berperanpenting dalam meningkatkan kinerja karyawan.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada Hotel FourPoints Kuta yang berjumlah 79 orang.Sampel dalam penelitian ini sebanyak 79yang di tentukan berdasarkan metode jenuh. Penelitian ini menggunakan metodepenelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yangdisebarkan kepada karyawan Hotel Four Points Kuta. Analisis regresi linierberganda digunakan untuk menguji hipotesis dan mengukur pengaruh variabelindependen terhadap variabel dependen.Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Gaya Kepemimpinan memilikipengaruh positif dan dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) Komunikasiberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 3) Disiplin kerjaberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.penelitianselanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan menggunakan variabellain yang secara teori mempunyai pengaruh terhadap terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: R.6460 FEB-MAN / 2024
Uncontrolled Keywords: gaya kepemimpinan, komunikasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan
Subjects: F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Kinerja Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen
Depositing User: dewa adhi satriawan
Date Deposited: 31 Aug 2024 03:19
Last Modified: 31 Aug 2024 03:19
URI: http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/6965

Actions (login required)

View Item
View Item