Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada The Oberoi Beach Resort Bali

Perkembangan bisnis yang pesat khususnya di sektor pariwisata dewasa ini mendorong perusahaaan atau organisasi untuk mengoptimalkan sumber daya yang dimiliki untuk menghadapi persaingan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada The Oberoi Beach Resort Bali. Penelitian ini dilakukan di The Oberoi Beach Resort Bali yang beralamat Seminyak Beach, Jl. Kayu Aya, Seminyak, Kuta, Bali. Adapun yang menjadi objek penelitian pada Oberoi Beach Resort Bali adalah disiplin kerja (X1), motivasi kerja (X2), penempatan kerja (X3) dan kinerja karyawan(Y). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan The Oberoi Beach Resort Bali yang berjumlah 60 karyawan. Pengambilan sampel penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu observasi, dokumentasi dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan disiplin kerja, motivasi kerja, dan penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Oberoi Beach Resort Bali, hal ini berarti semakin disiplin karyawan maka akan meningkatkan kinerja.