Pengaruh Iklim Organisasi, Kompetensi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bali Santosa Wisata My Swing Bali

Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur yang sangat penting dalam penggerakan dan kemajuan sebuah organisasi. Karyawan yang mempunyai kemampuan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik dapat membantu organisasi untuk terus berkembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh iklim organisasi, kompetensi dan komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bali Santosa Wisata My Swing Bali. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Bali Santosa Wisata My Swing Bali sebanyak 50 orang, dengan menggunakan metode sensus sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi observasi, wawancara, dokumentasi dan kuesioner. Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier berganda melalui program SPSS versi 26. Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa Berdasarkan hasil analisis menunjukkan Iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompotensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Serta komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan