Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Warung Mina Dalung

Pengelolaan yang baik dan sumber daya manusia yang berkualitas sangat diperlukan perusahaan demi tercapainya tujuan utama perusahaan tersebut. Sikap dan perilaku karyawan yang menguntungkan atau merugikan perusahaan dapat terlihat dari tinggi rendahnya kualitas kinerja karyawan di perusahaan. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh banyak faktor seperti lingkungan kerja, motivasi dan pelatihan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Lokasi penelitian ini pada Warung Mina Dalung. Populasi menggunakan karyawan Warung Mina Dalung dan sampel sebanyak 36 karyawan. Teknik analisis data menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Dari hasil penelitian diperoleh hasil lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Saran yang dapat diberikan peneliti adalah Warung Mina Dalung hendaknya menyediakan ruangan istirahat yang nyaman, fasilitas yang memadai dan lingkungan serta ruangan kerja yang bersih agar nantinya karyawan merasa nyaman pada saat bekerja, selalu memberikan penghargaan sesuai dengan tingkat pencapaian karyawan dan dalam memberikan pelatihan sesuai menggunakan metode yang tepat