Pengaruh Work- Life Balance, Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Tandjung Sari Hotel Sanur, Bali

Pariwisata merupakan aktivitas paling terkenal di Bali. Salah satu industri yang menunjang pariwisata Bali adalah industri perhotelan. Tandjung Sari Hotel Sanur, Bali merupakan hotel yang selalu menjaga kualitas pelayanan dengan mengutamakan kineja karyawan. Kinerja karyawan akan meningkat apabila mampu meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja, disiplin kerja, dan komunikasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance, disiplin kerja, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan Tandjung Sari Hotel Sanur, Bali. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Tandjung Sari Hotel Sanur, Bali yang berjumlah 92 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh, sehingga jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 92 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Implikasi penelitian ini menunjukkan bahwa pegawai yang mampu menjaga keseimbangan kehidupan kerja dan memperhatikan waktu kerja serta menjalin komunikasi yang baik sesama rekan kerja akan mencapai kemampuan karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan dengan baik