Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada KSP Candra Sedana Asri di Kabupaten Gianyar

Koperasi merupakan lembaga keuangan yang menjalankan suatu kegiatan usaha pelayanan yang sangat membantu dan diperlukan oleh anggota koperasi dan masyarakat. Pengelolaan koperasi dapat berjalan dengan baik perlu memperhatikan sumber daya manusia dan kinerja karyawan merupakan kegiatan utama dalam koperasi untuk mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada KSP Candra Sedana Asri di Gianyar dengan menggunakan sampel sebanyak 32 orang karyawan sebagai responden penelitian. Teknik penentuan sampel yang yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan teknik sampling jenuh. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara,kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan dalam peneltian ini adalah analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji t dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada KSP Candra Sedana Asri di Gianyar. Beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada KSP Candra Sedana Asri di Gianyar. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada KSP Candra Sedana Asri di Gianyar.