PENGARUH PELATIHAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PERMBERDAYAAN SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MASTERDATA BALI DENPASAR

Pada sebuah organisasi, baik itu instansi pemerintah juga perusahaan harus bisa memanfaatkan semua sumber daya yang ada pada organisasi di tempat tersebut, salah satunya yaitu sumber daya manusia (SDM). Hal ini dikarenakan, kesuksesan sebuah perusahaan dapat diketahui pada kualitas sumber daya manusia (SDM). Adapun cara agar bisa meningkatkan kuaalitas sumber daya manusia (SDM) adalah dengan pemberdayaan sumber daya manusia melalui pelatihan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Kinerja karyawan merupakan perilaku nyata yang ditampilkan setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan sesuai perannya dalam sebuah instansi perusahaan atau organisasi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, lingkungan kerja dan pemberdayaan SDM terhadap kinerja karyawan PT Masterdata Bali Denpasar. Penelitian dilakukan di PT Masterdata Bali Denpasar. Obyek penelitian dalam penelitian ini adalah pelatihan kerja, lingkungan kerja, pemberdayaan SDM dan kinerja kerja karyawan dengan total sampel berjumlah 32 orang karyawan. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah metode sampling jenuh dengan metode pengumpulan data yakni metode kuesioner, observasi dan wawancara. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda melalui program SPSS versi 26.
Berdasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa Pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang berarti semakin meningkat pelatihan kerja yang ada pada PT. Masterdata Bali Denpasar maka kinerja karyawan akan semakin meningkat. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang berarti bahwa semakin meningkat lingkungan kerja yang ada di PT. Masterdata Bali Denpasar maka kinerja karyawan akan semakin meningkat. Pemberdayaan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Masterdata Bali Denpasar yang berarti bahwa semakin meningkat pemberdayaan SDM yang ada di PT. Masterdata Bali Denpasar maka kinerja karyawan akan semakin meningkat.