PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, WORK LIFE BALANCE DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PARAMITHA AUTO GRAHA DENPASAR

Kinerja adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau kelompok orang dalam suatu perusahaan sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing dalam upaya pencapaian tujuan organisasi secara illegal, tidak melanggar hukum dan tidak bertentangan dengan moral dan etika. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh knowledge sharing, work life balance dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan PT. Paramitha Auto Graha Denpasar
Populasi dalam penelitian ini 35 orang karyawan. Sampel dalam penelitian ini 35 orang karyawan yang ditentukan melalui Teknik sampling jenuh (saturated sample). Alat analisis yang digunakan untuk melakukan pengujian adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa knowledge sharing, work life balance dan kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kinerja karyawan.