PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RITUAL KOPI DENPASAR, BALI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan partisipatif, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Ritual Kopi Denpasar, Bali di Kecamatan Denpasar Timur dengan sampel penelitian yang berjumlah 37 responden yang diambil menggunakan teknik sampling jenuh. Seluruh data yang diperoleh dari distribusi kuisoner layak digunakan, selanjutnya dianalisis menggunakan regresi linier berganda, uji hipotesis (uji t dan uji f). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan Partisipatif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Ritual Kopi Denpasar, Bali, sehingga semakin baik Kepemimpinan Partisipatif maka akan semakin meningkat Kinerja Karyawan pada Ritual Kopi Denpasar, Bali (2) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Ritual Kopi Denpasar, Bali sehingga semakin meningkat Motivasi maka semakin meningkat Kinerja Karyawan pada Ritual Kopi Denpasar, Bali (3) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Ritual Kopi Denpasar, Bali, sehingga semakin meningkat Disiplin Kerja maka semakin meningkat Kinerja Karyawan pada Ritual Kopi Denpasar, Bali.