Pengaruh Profesionalisme, Independensi, Etika Profesi, Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di Bali

Kinerja auditor merupakan tindakan atau pelaksanaan tugas pemeriksaan yang telah diselesaikan oleh auditor dalam kurun waktu tertentu. Kinerja auditor dilihat dari auditor yang melaksanakan penugasan pemeriksaan (examination) secara obyektif atas laporan keuangan suatu perusahaan atau organisasi lain dengan tujuan untuk menentukan apakah laporan keuangan tersebut menyajikan secara wajar sesuai dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum, dalam semua hal yang material, posisi keuangan dan 18 hasil usaha perusahaan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Profesionalisme, Independensi, Etika Profesi, Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Bali. Populasi data dalam penelitian ini adalah seluruh Auditor yang berada di berbagai wilayah Provinsi Bali yang berjumlah 129 Orang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuesioner dan dokumentasi. Metode penentuan sampel dari penelitian ini adalah Purposive Sampling. Responden dalam penelitian ini berjumlah 80 orang yang yang merupakan Auditor yang bekerja minimal 1 tahun. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Profesionalisme, Independensi dan Etika Profesi berpengaruh positif terhadap Kinerja Auditor, sedangkan Budaya Organisasi dan gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap Kinerja Auditor Kantor Akuntan Publik Provinsi Bali