PENGARUH KOMUNIKASI, SEMANGAT KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. DIVA TEKNIK DENPASAR

Sumber daya manusia merupakan aset berharga milik perusahaan. Sumber daya manusia merupakan elemen penting bagi perusahaan karena sebagai pelaksana semua kegiatan dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi, semangat kerja, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini dilakukan di CV. Diva Teknik Denpasar dengan menggunakan sampel sebanyak 45 orang karyawan. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah dengan metode sensus. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan software SPSS versi 26.
Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Diva Teknik Denpasar. Hal ini berarti semakin baik komunikasi maka semakin baik pula kinerja karyawan pada CV. Diva Teknik Denpasar. Semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Diva Teknik Denpasar. Hal ini berarti semakin baik semangat kerja maka semakin baik pula kinerja karyawan pada CV. Diva Teknik Denpasar. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Diva Teknik Denpasar. Hal ini berarti semakin baik kepuasan kerja maka semakin baik pula kinerja karyawan pada CV. Diva Teknik Denpasar.