Pengaruh Work Life Balance, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Locca Sea House Jimbaran

Dalam era globalisasi sekarang ini, bidang pariwisata merupakan salah satu kegiatan yang mempunyai peranan yang sangat strategis dalam menunjang pembangunan perekonomian nasional. Bali ialah pulau yang banyak dikunjungi wisatawan karena pulau Bali mempunyai keindahan alam, kebudayaan, seni dan adat istiadat yang berbeda dari pulau lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance, lingkungan kerja, kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Locca Sea House Jimbaran. Penelitian ini dilakukan di Locca Sea House Jimbaran dengan total sampel sebanyak 45 karyawan. Metode penentuan sampel pada penelitian ini adalah metode sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah análisis regresi linier melalui program SPSS versi 26. Berdasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang berarti semakin baik work life balance maka kinerja karyawan pada Locca Sea House Jimbaran akan meningkat. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang berarti bahwa semakin baik lingkungan kerja maka kinerja karyawan pada Locca Sea House Jimbaran akan meningkat. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang berarti bahwa semakin meningkat kompensasi maka kinerja karyawan pada Locca Sea House Jimbaran akan meningkat.