Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Badung

Pentingnya peran sumber daya manusia dalam mencapai kinerja organisasi dengan kemampuan yang di miliki sumber daya manusianya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Badung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Badung yang berjumlah 318 orang. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik Probability Sampling yaitu Simple Random Sampling. Sampel dari sebuah populasi dalam penelitian ini dihitung dengan menggunakan rumus slovin diperoleh jumlah sampel 76 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Badung. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Badung. Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Badung