Pengaruh Budaya Organisasi, Pelatihan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Mitra Sejahtera Desa Siangan Gianyar

Keberhasilan yang ingin dicapai oleh suatu perusahaan dalam mencapai tujuan untuk mewujudkan visi dan misinya sangat tergantung dari peran dan kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Sumber daya manusia dalam hal ini adalah karyawan yang selalu berperan aktif dalam setiap kegiatan perusahaan karena manusia sebagai perencana, pelaku serta penentu terwujudnya tujuan perusahaan. Begitu pula halnya dengan Koperasi Mitra sejahtera Desa Siangan Gianyar yang memerlukan peningkatan kinerja karyawan yang secara tidak langsung untuk mempengaruhi tingkat kinerja karyawan. Berdasarkan data realisasi penjualan dan data absensi pada Koperasi Mitra sejahtera Desa Siangan Gianyar tahun 2022, menunjukan bahwa terjadi penurunan kinerja. Maka dari itu, penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui pengaruh faktor Budaya Organisasi, Pelatihan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Mitra sejahtera Desa Siangan Gianyar sehingga kedepannnya organisasi menemukan solusi dalam mengoptimalkan kinerja karyawan dengan mempertimbangkan ketiga faktor tersebut. Populasi dalam penelitian ini merupakan karyawan Koperasi Mitra sejahtera Desa Siangan Gianyar yang berjumlah 42 orang. Terkait dengan sampel, sampel dalam penelitian ini berjumlah 42 orang yang ditetapkan menggunakan metode sensus atau sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan sejumlah metode pengumpulan data, baik itu berupa data primer maupun data sekunder yang terdiri dari metode wawancara, kuesioner, dan studi dokumentasi. Untuk menganalisis data, dalam penelitian ini digunakan lima metode, meliputi uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, analisis determinasi, dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi, Pelatihan Kerja Dan Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Mitra sejahtera Desa Siangan Gianyar. Hal ini berarti bahwa semakin baik ketiga faktor tersebut, semakin meningkat pula kinerja karyawan Koperasi Mitra sejahtera Desa Siangan Gianyar.