Pengaruh Lingkungan Kerja, Stress Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bumi Sentosa Denpasar

Memasuki era global dunia industri, saat ini menunjukkan peningkatan ekonomi yang memberikan prospek yang cerah bagi setiap pihak atau perusahaan yang mampu bersaing dengan perusahaan lainnya dalam industri yang sama baik bisnis barang maupun jasa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, stress kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Bumi Sentosa Denpasar dengan menggunakan sampel sebanyak 45 orang karyawan. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah dengan metode sensus. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan software SPSS versi 25. Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Sentosa Denpasar. Hal ini berarti semakin baik lingkungan kerja maka semakin baik pula kinerja karyawan pada PT. Bumi Sentosa Denpasar. Stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Sentosa Denpasar. Hal ini berarti semakin baik stress kerja maka semakin baik pula kinerja karyawan pada PT. Bumi Sentosa Denpasar. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Sentosa Denpasar. Hal ini berarti semakin baik disiplin kerja maka semakin baik pula kinerja karyawan pada PT. Bumi Sentosa Denpasar.