Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Work Life Balance, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Guru Dan Pegawai Pada SMK Negeri 1 Denpasar

Pendidikan merupakan salah satu upaya seseorang dalam menerima atau mendapatkan sebuah ilmu atau skill tertentu untuk mengembangkan kualitas diri yang dimiliki oleh seorang individu. Dengan adanya suatu pendidikan akan menjadikan seseorang mampu dalam meningkatkan taraf kehidupannya dengan adanya pendidikan yang berkualitas akan mampu menjadikan seseorang berperilaku yang baik, berakhlak yang mulia serta mempunyai daya pemikiran yang baik pula. Agar operasional pendidikan dapat berjalan dengan baik tentunya harus didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas. Manajemen sumber daya manusia diakui sebagai faktor penentu keberhasilan suatu instansi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh kepemimpinan transformasional, Work Life Balance, dan komunikasi terhadap kinerja guru dan pegawai pada SMK Negeri 1 Denpasar. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 192 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling dengan menggunakan rumus dan bantuan tabel penentuan sampel dari Isaac dan Michael. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan pegawai yang berarti semakin baik penerapan gaya kepemimpinan transformasional maka kinerja akan meningkat, work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan pegawai, berarti semakin baik work life balance pada instansi, maka kinerja akan meningkat dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan pegawai yang berarti semakin baik komunikasi yang terjadi pada perusahaan maka kinerja akan semakin meningkat.