Pengaruh Kompetensi Kerja, Disiplin Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perumda Air Minum Panca Mahottama Klungkung

Produktivitas kerja karyawan adalah kemampuan karyawan dalam berproduksi dibandingkan dengan input yang digunakan, seorang karyawan dapt dikatakan produktif apabila mampu menghasilkan barang atau jasa sesuai dengan diharapkan dalam waktu yang singkat atau tepat. Produktivitas kerja karyawan pada Perumda Air Minum Panca Mahottama Klungkung belum maksimal. Adapun faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan adalah kompetensi kerja, disiplin kerja dan stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi kerja, disiplin kerja dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada Perumda Air Minum Panca Mahottama Klungkung. Lokasi penelitian di Perumda Air Minum Panca Mahottama Klungkung yang berlokasi di Jl . Gusti Ngurah Rai , Kecamatan Klungkung Bali. Objek penelitian ini yaitu kompetensi kerja, disiplin kerja, stres kerja dan produktivitas kerja karyawan pada Perumda Air Minum Panca Mahottama Klungkung. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada Perumda Air Minum Panca Mahottama Klungkung yang berjumlah 30. Penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 30 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara, dokumentasi, observasi dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan tahapan uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, analisis korelasi berganda, analisis determinasi dan uji t. Hasil pengujian menunjukkan bahwa kompetensi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Perumda Air Minum Panca Mahottama Klungkung. Sedangkan stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Perumda Air Minum Panca Mahottama Klungkung.