Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Upah terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Mukang Babel Permai Denpasar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja dan upah terhadap produktivitas kerja karyawan. Lokasi penelitian ini pada PT. Mukang Babel Permai. Populasi menggunakan karyawan PT. Mukang Babel Permai dan sampel sebanyak 32 karyawan. Teknik analisis data menggunakan Uji Validitas, Uji Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Anaisis Regresi Linier Berganda, Uji Korelasi Berganda, Koefisien Determinasi, Uji t. Dari hasil penelitian diperoleh hasil motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, dan upah berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Saran yang dapat diberikan peneliti adalah . PT.Mukang Babel Permai Denpasar hendaknya membina hubungan yang terjalin antar karyawan, dengan membuat kegiatan kebersamaan antar karyawan, mengganti lampu yang penerangannya kurang memadai, selalu memberikan upah sesuai waktu yang telah di tentukan dan memberikan pelatihan kepada karyawan.