Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Zahra Spa Nusa Dua

Kinerja karyawan yang baik merupakan langkah untuk tercapainya tujuan organisasi, sehingga perlu diupayakan usaha untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Zahra Spa Nusa Dua. Sampel dalam penelitian ini adalah 41 orang yang merupakan karyawan Zahra Spa Nusa Dua. Metode penentuan sampel pada penelitian ini adalah metode sampling jenuh atau metode sensus. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, dokumentasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah análisis regresi linier melalui program SPSS versi 26. Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Zahra Spa Nusa Dua. motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Zahra Spa Nusa Dua. budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Zahra Spa Nusa Dua.