Pengaruh Beban Kerja, Karakteristik Individu Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT REX Denpasar

Kinerja karyawan didefinisikan sebagai perilaku dari individu dalam suatu organisasi baik secara kualitatif maupun secara kuantitatif, sesuai dengan kewenangan, tugas dan tanggung jawab organisasi terhadap pekerjaan yang ditugaskan untuk menghindari tindakan yang dapat merusak organisasi. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, karakteristik individu dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan PT REX Denpasar Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT REX Denpasar. Sampel dalam penelitian ini karyawan PT REX Denpasar yang berjumlah 36 orang, dengan teknik pengambilan sampel yaitu teknik sensus. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, studi dokumentasi, wawancara, dan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan PT REX Denpasar sedangkan karakteristik individu dan fasilitas kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT REX Denpasar