Pengaruh Stres Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Marugame Teuku Umar Denpasar

Sumber daya manusia merupakan suatu modal dasar yang paling utama dalam setiap organisasi. Tanpa adanya sumber daya manusia, dapat dipastikan roda organisasi tidak akan bergerak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja fisik dan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Marugame Teuku Umar Denpasar. Sampel dalam penelitian ini adalah 34 orang karyawan pada Marugame Teuku Umar Denpasar. Metode penentuan sampel pada penelitian ini adalah metode sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, kuisioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah análisis regresi linier melalui program SPSS versi 26. Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Marugame Teuku Umar Denpasar. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Marugame Teuku Umar Denpasar. Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada Marugame Teuku Umar Denpasar.