Pelaksanaan Kewenangan Pemutusan Hubungan Kerja Terhadap Pekerja Yang Melakukan Pencurian Di UD. Bali Sinar Sakti

Suwardana, I Gusti Agung Putu (2024) Pelaksanaan Kewenangan Pemutusan Hubungan Kerja Terhadap Pekerja Yang Melakukan Pencurian Di UD. Bali Sinar Sakti. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.

[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
R.1800.FH_BAB I.pdf - Other

Download (127kB)
[thumbnail of Full text] Text (Full text)
R.1800.FH.pdf - Other
Restricted to Registered users only

Download (826kB)

Abstract

Buruh atau pekerja adalah tulang punggung perusahaan, karena memang buruh/pekerja mempunyai peranan yang sangat penting dalam menjalankan perusahaan. Pemutusan hubungan kerja terjadi di UD, Bali Sinar Sakti. Permasalahan yang terjadi saat salah satu pekerja dari UD. Bali Sinar Sakti tertangkap kamera CCTV dalam melakukan aksi kriminal yaitu pencurian uang dan barang yang berasal dari pembeli yang datang dan membeli produk di UD. Bali Sinar Sakti. Kejadian tersebut terjadi lebih dari satu kali sehingga manajement UD. Bali Sinar Sakti mengeluarkan keputusan untuk melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) kepada pekerja tersebut (1) Bagaimanakah mekanisme Pemutusan Hubungan Kerja terhadap pekerja yang melakukan pelanggaran pidana? dan (2) Apakah Faktor Penghambat Dalam Pelaksanaan Pemutusan Hubungan Kerja Terhadap Pekerja Yang Melakukan Pelanggaran Pidana di UD. Bali Sinar Sakti?. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah jenis penelitian hukum Empiris yang berpedoman pada teknik pengumpulan data dengan teknik Studi dokumen dan teknik wawancara yang dianalisis menggunakan teori kepastian hukum, teori kewenangan, teori sistem hukum, teori pengawasan, teori perlindungan hukum, Hasil penelitian menunjukkan kesimpulan yaitu pertama, Mekanisme pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja yang melakukan pencurian di Ud. Bali Sinar Sakti berdasarkan teori sistem hukum yang didalamnya menyebutkan mengenai 3 (tiga) komponen dalam substansi hukum, struktur dan budaya hukumnya serta teori kewenangan yang merupakan suatu dasar utama untuk membuat keputusan. Kedua, Upaya yang ditempuh dalam perselisihan pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja yang melakukan pencurian di UD. Bali Sinar dan faktor yang x mempengaruhi berdasarkan teori perlindungan hukum secara preventif menjaga hak dan kesejahteraan para pekerja sekaligus mengurangi potensi konflik serta masalah hukum di tempat kerja seabliknya perlindungan hukum secara represif untuk pekerja adalah Bipatrit

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Pemutusan Hak Kerja
Subjects: F. HUKUM (Law) > Pemutusan hak kerja
Divisions: Fakultas Hukum > Sarjana Hukum
Depositing User: ida bagus indra pratama
Date Deposited: 19 Mar 2024 01:35
Last Modified: 19 Mar 2024 01:35
URI: http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/5856

Actions (login required)

View Item
View Item