PENGARUH KOMPETENSI, SERVANT LEADERSHIP DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA THREE BROTHER BUNGALOWS LEGIAN KUTA BALI

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi, servantleadership, dan motivasi kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawanpada Three Brother Bungalows Legian Kuta Bali.Populasi target untuk penelitian ini adalah karyawan dengan jumlah 50 orangkaryawan. Dimana teknik penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakanSampling Jenuh (Sampling Sensus). Penelitian ini menggunakan metode kuisionerdalam pengumpulan datanya. Kemudian dilanjutkan dengan metode statistik untukmenguji hipotesis yaitu dengan regresi linear berganda (multiple regression).Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa bahwa kompetensi dan motivasikerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan baik secaraparsial maupun secara simultan, sedangkat servant leadership tidak berpengaruhterhadap kinerja karyawan.