Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada UD. Sriwahyui Ukir Belayu Tabanan

UD. Sriwahyuni ukir merupakan Usaha ukir yang memproduksi Ukiran 3 dimensi Mulai dari relief dinding, ukiran batu alam dan paras, patung-patung Bali, loster, dan gorong-gorong hiasan rumah, maupun ornamen lainnya.Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada UD. Sriwahyuni Ukir Belayu Tabanan. Penelitian ini dilakukan pada UD. Sriwahyuni Ukir Belayu Tabanan dengan sampel penelitian yang berjumlah 32 responden yang diambil menggunakan teknik sampling jenuh. Seluruh data yang diperoleh dari distribusi kuisoner layak digunakan, selanjutnya dianalisis menggunakan regresi linier berganda, uji hipotesis (uji t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada UD. Sriwahyuni Ukir Belayu Tabanan, sehingga semakin baik Komunikasi maka akan semakin meningkat Kepuasan Kerja pada UD. Sriwahyuni Ukir Belayu Tabanan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada UD. Sriwahyuni Ukir Belayu Tabanan sehingga semakin meningkat Motivasi maka semakin meningkat Kepuasan Kerja pada UD. Sriwahyuni Ukir Belayu Tabanan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada UD. Sriwahyuni Ukir Belayu Tabanan, sehingga semakin baik Lingkungan Kerja maka semakin meningkat Kepuasan Kerja pada UD. Sriwahyuni Ukir Belayu Tabanan.