Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada The St. Regis Bali Resort

Kinerja karyawan merupakan hasil kerja baik kualitas maupun kuantitas yang dihasilkan karyawan atau perilaku nyata yang ditampilkan sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai dalam penelitian ini adalah motivasi kerja, kemampuan kerja dan gaya kepemimpinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kemampuan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pada The St. Regis Bali Resort. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada The St. Regis Bali Resort yang berjumlah 341 orang. Penentuan jumlah sampel dengan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 77 orang karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa motivasi kerja, kemampuan kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap karyawan pada The St. Regis Bali Resort.