PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KEPEMIMPINAN, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIT PELAYANAN TEKNIS DAERAH (UPTD) BALAI PELATIHAN KESEHATAN DAN MASYARAKAT (BAPELKESEMAS) DINAS KESEHATAN PROVINSI BALI

Penelitian ini dilakukan berdasarkan penelitian kesenjangan dan
perbedaan yang berfokus pada karakteristik individu, kepemimpinan dan
kompetensi terhadap kinerja karyawan. Selain itu, juga terdapat permasalahan
penelitian mengenai pengurangan target kerja pada UPTD BAPELKESEMAS
Dinas Kesehatan Provinsi Bali. Penelitian ini dilakukan di UPTD
BAPELKESEMAS Dinas Kesehatan Provinsi Bali dengan sampel sebanyak 51
responden yang diambil dengan menggunakan sensus jenuh. Seluruh data yang
diperoleh dari penyebaran kuesioner, kemudian dianalisis dengan menggunakan
regresi linier berganda, pengujian hipotesis (uji t dan uji f). Hasil penelitian
menunjukkan bahwa (1) Karakteristik individu, kepemimpinan dan kompetensi
secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di
UPTD BAPELKESEMAS Dinas Kesehatan Provinsi Bali. (2) karakteristik
individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (3)
kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (4)
kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.