PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BALI WORD CANGGU

Perusahaan berupaya untuk meningkatkan kinerja seluruh karyawannya
agar mampu bersaing dengan perusahaan lain karena dapat menghasilkan barang
dan jasa dengan cara yang lebih efisiensi. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi
kinerja karyawan yaitu kepemimpinan, kompetensi, dan pengembangan karir.
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan, kompetensi
dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT. Bali Word Canggu.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bali Word
Canggu yang berjumlah 33 orang. Pengambilan sampel menggunakan metode
sensus yaitu mengambil seluruh karyawan PT. Bali Word Canggu yang berjumlah
33 orang. Pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner yang menggunakan
skala likert dengan skor nilai 1 sampai 5. Teknik analisis data yang digunakan
adalah analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bali Word Canggu. Kompetensi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bali Word
Canggu. Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan pada PT. Bali Word Canggu.