Antara, I Made Agus Jaya (2023) PENGARUH KOMPETENSI, SELF EFFICACY DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LPD DESA ADAT JIMBARAN KUTA SELATAN BADUNG. Other thesis, Universitas Mahasaraswati Denpasar.
![[thumbnail of Bab I-II]](https://eprints.unmas.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Bab I-II)
R.4727.FEB-MAN-BAB 1 BAB 2.pdf - Other
Download (4MB)
Text (Full text)
R.4727.FEB-MAN.pdf - Other
Restricted to Registered users only
Download (17MB)
Abstract
Dalam globalisasi, masalah sumber daya manusia menjadi sorotan
terdapat tiga faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan yaitu
kompetensi, self efficacy, beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh kompetensi, self efficacy, beban kerja terhadap
kinerja karyawan.
Metode penentuan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh
atau metode sensus dengan jumlah responden sebanyak 35 karyawan.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan LPD Desa Adat Jimbaran
Kuta Selatan Badung. Teknik pengumpulan data menggunakan
wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang
digunakan adalah analisis kuantitatif.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel komunikasi dan
self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Artinya apabila komunikasi dan self efficacy meningkat maka kinerja
karyawan akan meningkat pula. Serta variabel beban kerja berpengaruh
negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Artinya apabila beban
kerja berkurang maka kinerja karyawan akan meningkat pula.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Additional Information: | R/4727/FEB-MAN/2023 |
| Uncontrolled Keywords: | Kompentensi, Self Efficacy, Beban Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | F. EKONOMI DAN BISNIS > Ekonomi Manajemen > Kinerja Karyawan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Manajemen |
| Depositing User: | bagus dwi |
| Date Deposited: | 15 Jan 2024 01:16 |
| Last Modified: | 15 Jan 2024 01:16 |
| URI: | http://eprints.unmas.ac.id/id/eprint/5273 |
Actions (login required)
- View Item