PENGARUH PENGALAMAN KERJA, PROGRAM PELATIHAN, PENDIDIKAN, KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL, DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA KOPERASI DI KECAMATAN DENPASAR BAR

Kinerja informasi akuntansi adalah kualitas dan kuantitas dari kumpulansumber daya baik manusia ataupun peralatan yang diatur untuk mengubah dataakuntansi menjadi sebuah informasi akuntansi untuk pengambilan keputusan.Kinerja sistem informasi akuntansi pada suatu entitas dapat dilihat dari dua aspekyaitu kepuasan para pengguna sistem dan penggunaan sistem.Populasi penelitian ini berjumlah 561 orang dari 58 koperasi yang berada dikecamatan Denpasar Barat. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 167 orang yangditentukan berdasarkan metode purposive sampling. Metode analisis yangdigunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukan bahwa program pelatihan, dan kemampuanteknik personal tidak berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi akuntansi,sedangkan pengalaman kerja, pendidikan, dan dukungan manajemen puncakberpengaruh positif terhadap kinerja sistem informasi akuntansi. Penelitian inidiharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan yang terlibat dalam penggunaansistem informasi akuntansi, sehingga dapat meningkatkan kinerja sistem informasiakuntansi pada Koperasi di Kecamatan Denpasar Barat.