PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KOMITMEN ORGANISASI, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. TITRA INVESTAMA MAMBAL

Kinerja merupakan tingkat efektivitas dan efisiensi yang ditunjukkanoleh karyawan dalam melaksanakan tugasnya sehari-hari di suatu organisasi atauperusahaan pada periode tertentu. Peningkatan kinerja karyawan merupakantantangan manajemen yang paling serius karena keberhasilan untuk mencapaitujuan dan kelangsungan hidup organisasi tergantung pada kualitas kinerjasumber daya manusia yang ada di dalamnya. Semakin banyak pegawai yangmemiliki kinerja tinggi, maka efektivitas dan efisiensi kerja dalam kegiatanperusahaan akan maksimal.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruhkarakteristik individu, komitmen organisasi, keselamatan dan kesehatan kerjaterhadap kinerja pegawai pada PT. Tirta Investama Mambal. PT. Tirta InvestamaMambal berlokasi di Br. Gumuasih, Mambal Kajanan, Abiansemal, Badung.Populasi pada penelitian ini sebanyak 300 pegawai. Penentuan sampelmenggunkan metode slovin, dengan teknik stratified proportionate randomsampling, sehingga sampel yang digunakan sebanyak 172 orang pegawai.Teknik analisis data menggunakan teknik analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik individu berpengaruhpositif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT. Tirta InvestamaMambal, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadapkinerja pegawai pada PT. Tirta Investama Mambal, keselamatan dan kesehatankerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawa pada PT. TirtaInvestama Mambal