PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN JEMME RESTAURANT DENPASAR

Kinerja merupakan hasil kerja yang diukur baik secara kuantitas maupunkualitas yang dihasilkan karyawan dalam periode tertentu. Kinerja memilikiperanan yang sangat penting karena kinerja merupakan bentuk hasil akhir dariproses pegawai menyelesaikan tugasnyaTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja,pengalaman kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan Jemme RestaurantDenpasar. Populasi dan sampel yang diambil sebanyak 32 responden, denganmetode penentuan sampel menggunakan teknik sensus. Pengumpulan datadilakukan melalui observasi, studi dokumentasi, wawancara dan kuesioner. Teknikanalisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, analisis determinasi, danuji t.Hasil penelitian menunjukkan disiplin kerja berpengaruh positif dansignifikan terhadap kinerja karyawan Jemme Restaurant Denpasar, pengalamankerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan JemmeRestaurant Denpasar dan beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerjakaryawan Jemme Restaurant Denpasar.