PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PROMOSI JABATAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CITRA WARNA JAYA ABADI DENPASAR

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi, Promosi Jabatan dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan PT. Citra Warna Jaya Abadi yang berlokasi di Jl. Teuku Umar Barat 343, Kerobokan. Pada penelitian ini hanya akan menggunakan beberapa cabang yang terdapat di Bali. Populasi penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT. Citra Warna Jaya Abadi Denpasar. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 65 karyawan office dengan metode populasi sensus. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda menggunakan SPSS 26.0 for Windows. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner. Hasil analisis menunjukan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, Promosi Jabatan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan dan Iklim Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Dari kesimpulan hasil penelitian di atas, ada beberapa saran dan masukan yang dapat penulis ajukan baik untuk kepentingan PT. Citra Warna Jaya Abadi Denpasar maka saran yang diusulkan sebaiknya manajemen dan seluruh karyawan PT. Citra Warna Jaya Abadi terus meningkatkan dan mempertahankan budaya organisasi karyawannya karena itu merupakan suatu kebiasaan yang akan dilakukan dalam bekerja, promosi jabatan secara adil untuk meningkatkan semangat kerja karyawan serta menerapkan iklim organisasi yang baik agar tidak terjadi perselisihan yang merugikan perusahaan. sehingga harapkannya perusahaan dapat melakukan pendekatan kepada karyawan agar karyawan merasa diperhatikan diakui keberadaannya diperusahaan yang membuat kinerja karyawan menjadi lebih baik, dengan demikian meningkatkan budaya organisasi, promosi jabatan dan iklim organisasi akan ikut serta meningkatnya kinerja karyawan.