BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI APOTEK PANDU MEDIKA

Apotek Pandu Medika merupakan apotek dibawah naungan PT Lima Bakti Bersaudara. Fasilitas yang tersedia di Apotek Pandu Medika diantara lain area parkir, baby care and spa serta praktik dokter bersama. Budaya organisasi merupakan penggerak orang-orang dalam suatu organisasi dalam hal ini karyawan Apotek Pandu Medika untuk melakukan aktivitas kerja sedangkan motivasi kerja aadalah bagaimana cara mengarahkan daya dan potensi karyawan agar bekerja mencapai tujuan yang ditentukan Apotek Pandu Medika. Variabel yang digunakan dalam penelitian yaitu budaya organisasi sebagai
variabel bebas dan motivasi kerja sebagai variabel terikat. Sampel penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan di Apotek Pandu Medika. Waktu penelitian dilakukan dari bulan April hingga Juni. Jenis penelitian yang digunakan merupakan penelitian kuantitatif analitik yang menggunakan instrument kuesioner untuk menggambarkan apakah di Apotek Pandu Medika terdapat budaya organisasi dan motivasi kerja. Kuesioner yang digunakan dalam penelitian merupakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabiltasnya. Data kuesioner yang telah dikumpulkan akan di analisis secara deskriptif yaitu menggambarkan karakteristik subjek penelitian serta menggambarkan penelitian yang dilakukan dan bivariat untuk mencari hubungan antara budaya organisasi dan motivasi kerja.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa budaya organisasi dan motivasi kerja karyawan di Apotek Pandu Medika mendapatkan skor untuk budaya organisasi sebesar 93,95% sedangkan untuk skor motivasi kerja sebesar 86,67%. Hasil tersebut menunjukkan budaya organisasi dan motivasi kerja karyawan di Apotek Pandu Medika tergolong dalam kategori baik. Berdasarkan hasil penelitian budaya organisasi tidak berhubungan dengan motivasi kerja hal tersebut diperoleh dari uji fisher dan mendapatkan nilai p-value sebesar 1,000 dengan taraf kepercayaan 95%