PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA LPD DESA ADAT PAKRAMAN PERAUPAN PEGUYANGAN DENPASAR

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Untuk mengetahui dan menguji pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja karyawan pada LPD Desa Adat Pakraman Peraupan Penguyangan Denpasar, untuk mengetahui dan menguji pengaruh Motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada LPD Desa Adat Pakraman Peraupan Penguyangan Denpasar. Dan Untuk mengetahui dan menguji pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada LPD Desa Adat Pakraman Peraupan Penguyangan Denpasar. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 32 karyawan pada LPD Desa Adat Pakraman Peraupan Penguyangan Denpasar. Pengolahan data menggunakan teknik analisis SPSS Versi 24 For Windows Hasil analisis menyimpulkan bahwa Karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Adanya keterbatasan objek penelitian yang digunakan hanya berfokus pada Karakteristik pekerjaan, Motivasi kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja karyawan sehingga tidak dapat menganalisis atau menjangkau lebih dalam faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan