PENGARUH KOMPETENSI, PENGAWASAN, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI BALI CABANG DENPASAR

Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Kinerja karyawan adalah hal yang sangat penting karena kinerja merupakan upaya suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris pengaruh Kompetensi, Pengawasan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Bali Cabang Denpasar. Penelitian ini dilakukan di PT. PLN (Persero) Distribusi Bali Cabang Denpasar dengan menggunakan sampel sebanyak 80 orang karyawan. Teknik pemungutan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan Statistical Package Social Science (SPSS) version 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi, pengawasan, keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Bali Cabang Denpasar