PENGARUH PELATIHAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, SKILL, TINGKAT PENDIDIKAN, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA LEMBAGA PERKEDITAN DESA (LPD) DI KOTA DENPASAR

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, kompleksitas tugas, skill, tingkat pendidikan, dan pengalaman kerja terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi pada LPD di Kota Denpasar. Populasi dalam penelitian ini adalah 35 LPD di Kota Denpasar dengan total karyawan sejumlah 549 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 101 responden yang ditentukan berdasarkan metode purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan, skill, dan pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi; kompleksitas tugas berpengaruh negatif terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi, sedangkan tingkat pendidikan tidak berpengaruh terhadap efektivitas sistem informasi akuntansi. Saran bagi penelitian selanjutnya diharapkan dapat memperluas lokasi penelitian dan menambah sampel yang digunakan agar memperoleh hasil yang lebih maksimal.