PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA NEGARI AGRO WISATA KOPI & BALINESE HOUSE

Kinerja seorang karyawan sangat dibutuhkan untuk mencapai kinerja yang terbaik, baik bagi karyawannya sendiri maupun perusahaan karena keberhasilan organisasi dapat ditentukan oleh kinerja individu yang dimiliki organisasi tersebut yang dapat diketahui melalui penilaian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Negari Agro Wisata Kopi & Balinese House. Populasi di dalam penelitian ini adalah karyawan Negari Agro Wisata Kopi & Balinese House sebanyak 40 orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakann teknik samping jenuh, maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 orang karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Negari Agro Wisata Kopi & Balinese House. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Negari Agro Wisata Kopi & Balinese House. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Negari Agro Wisata Kopi & Balinese House