PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERTAMINA CABANG DENPASAR

Kinerja merupakan hasil dari pekerjaan yang dilaksanakan dengan nilai yang diharapkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada PT. PERTAMINA Cabang Denpasar. Serta untuk mengetahui secara simultan pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada PT. PERTAMINA Cabang Denpasar. Penelitian ini dilakukan di pada kantor PT. PERTAMINA Cabang Denpasar yang beralamat di JL. Sugianyar No. 10, Denpasar, Bali. Objek dalam penelitian ini adalah karakteristik individu, lingkungan kerja fisik dan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. Pertamina Cabang Denpasar yaitu sebanyak 42 karyawan. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel dengan menggunakan seluruh populasi sebagai sampel dalam penelitian karena jumlah populasi kurang dari 100. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil dari penelitian ini adalah karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. PERTAMINA Cabang Denpasar, lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. PERTAMINA Cabang Denpasar, dan karakteristik individu dan lingkungan kerja fisik secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. PERTAMINA Cabang Denpasar.