PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PURI GANGGA RESORT DI KECAMATAN TEGALLALANG GIANYAR

Kedudukan sumber daya manusia dalam organisasi tidak dapat digantikan oleh alat apapun juga, sehingga peranan manusia merupakan modal dasar dalam menentukan tercapai tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Seperti yang diketahui, tingkat persaingan antar perusahaan saat ini sangatlah ketat. Perusahaan harus pintar dalam memilih karyawan yang memiliki potensi yang besar bagi perusahaan. Seluruh kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan bisnis perusahaan atau organisasi merupakan bentuk semangat kerja karyawan. Peran karyawan sangat penting terhadap sukses atau tidaknya perusahaan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, komunikasi dan motivasi kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Puri Gangga Resort Di Kecamatan Tegallalang Gianyar. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah karyawan pada Puri Gangga Resosrt Di Kecamatan Tegallalang Gianyar tidak termasuk general manager. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yaitu sebanyak 50 karyawan (responden) pada Puri Gangga Resosrt Di Kecamatan Tegallalang Gianyar. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, komunikasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan pada Puri Gangga Resosrt Di Kecamatan Tegallalang Gianyar. Hal ini berarti, semakin baik kepemimpinan, komunikasi dan motivasi akan diikuti oleh meningkatnya semangat kerja karyawan.