PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS KOMUNIKASI INFORMATIKA DAN STATISTIK KOTA DENPASAR

Pegawai yang memiliki semangat kerja yang tinggi akan berusaha untuk mencapai tujuan organisasi setinggi mungkin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, gaya kepemimpinan transformasional, dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik Kota Denpasar, yang beralamat di Jalan Majapahit No 1 Denpasar Utara. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik Kota Denpasar yang berjumlah 83 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat kerja di Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik Kota Denpasar. Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat kerja di Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik Kota Denpasar. Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat kerja di Dinas Komunikasi Informatika dan Statistik Kota Denpasar.