PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN FAKTOR EKSTERNAL PEKERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PROYEK PEMBANGUNAN GEDUNG PELAYANAN RSUD SANJIWANI GIANYAR ( Studi Kasus : Pelayanan RSUD Sanjiwani Gianyar )

Pada pembangunan gedung pelayanan RSUD sanjiwani gianyar terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi antara lain faktor internal dan faktor eksternal, faktor internal yang dimaksud adalah berasal dari diri pekerja dan faktor ekstenal yang berasal dari luar kemampuan pekerja itu sendiri. Karena itu perlu di lakukan penelitian untuk bisa mengetahui berapa besar pengaruh dari faktor tersebut pada produktivitastenaga kerja suatu proyek. Hal tersebut yang kemudian menjadi tujuan dari penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh faktor internal dan faktor eksternal pekerja terhadap produktivitas kerja. Pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei, populasi penelitian adalah tenaga kerja proyek pembangunan gedung pelayanan RSUD sanjiwani gianyar. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh dengan sampel sebanyak 50 responden yang meliputi pengawas, mandor, kepala tukang dan pekerja. Data faktor internal, faktor eksternal, dan produktivitas tenaga kerja dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh sampel yg telah di tetapkan. Kemudian data dianalisis menggunakan teknik regresi berganda dengan bantuan SPSS yg meliputi uji validitas,uji reabilitas, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor internal pekerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja sebesar 89,8%. Faktor eksternal pekerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja sebesar 89,2%. Faktor internal dan faktor eksternal pekerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja sebesar 84.2%.