PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA FURAMA XCLUSIVE RESORT AND VILLAS, DESA MEKAR BHUANA, ABIANSEMAL, BADUNG

Furama Xclusive Resort and Villas hadir sebagai salah satu penunjang industri pariwisata yang saat ini semakin berkembang di wilayah Badung yang mampu menyediakan lapangan pekerjaan bagi masyarakat sekitar, untuk itu menjaga kepuasan karyawan sangat penting agar Furama Xclusive Resort and Villas dapat memberikan pelayanan yang memuaskan bagi tamu yang berkujung. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti emperis pengaruh motivasi, lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Furama Xclusive Resort and Villas, Desa Mekar Bhuana, Abiansemal, Badung.
Penelitian ini dilakukan pada Furama Xclusive Resort and Villas, menggunakan jenis data kualitatif dan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan Furama Exlusive Resort and Villas sebanyak 82 orang. Metode penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling sehingga didapatkan 45 orang karyawan sebagai sampel. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan IBM SPSS 25.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Furama Xclusive Resort and Villas Desa Mekar Bhuana, Abiansemal, Badung, lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Furama Xclusive Resort and Villas Desa Mekar Bhuana, Abiansemal, Badung, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Furama Xclusive Resort and Villas Desa Mekar Bhuana, Abiansemal, Badung.