PENGARUH BEBAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DANLINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADAPT REX INDONESIA DENPASAR

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan kerja,
orientasi kerja dan penempatan pegawai terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini
dilakukan di PT REX Denpasar. Obyek penelitian dalam penelitian ini adalah
beban kerja, budaya organisasi, lingkungan kerja dan kinerja karyawan. Populasi
dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT REX Denpasar
yang berjumlah 37 karyawan. Teknik penentuan sampel yang digunakanadalah
metode sampling jenuh atau metode sensus dikarenakan sampel dalam penelitian
ini kurang dari 100, sehingga seluruh karyawan dijadikan responden penelitian.
Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi
linear berganda yang diolah menggunakan software SPSS versi 25. Bedasarkan
hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa beban kerja berpengaruh negatif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan yang berarti semakin meningkat beban
kerja maka kinerja karyawan PT REX Denpasar akan mengalami penurunan.
Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawab
PT REX Denpasar akan mengalami peningkatan. Lingkungan kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Denpasar akan mengalami
peningkatan.