PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KERJA SAMA TIM, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. WAJA MOTOR CABANG HAYAM WURUK DENPASAR

Kinerja merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu
program kegiatan atau kebijakan dalam mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran
organisasi yang di tuangkan melalui perencanaan strategi suatu organisasi.
Mengingat begitu pentingnya kinerja pada sebuah perusahaan maka penelitian kali
ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh dari komitmen
organisasi, kerjasama tim, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Dimana
penelitian kali ini dilakukan pada CV.Waja Motor Cabang Hayam Wuruk
Denpasar.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Waja Motor
Cabang Hayam Wuruk Denpasar dengan jumlah sampel sebanyak 36 responden
yang ditentukan menggunakan metode sampel jenuh. Teknik analisis data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, reabilitas, asumsi klasik,
regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji F.
Berdasarkan hasil penelitian dapat dilihat bahwa (1) komitmen organisasi
berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, yang artinya apabila komitmen
organisasi meningkat sedangkan kerja sama tim dan komunikasi tetap, maka
kinerja karyawan akan meningkat pada CV. Waja Motor Cabang Hayam Wuruk
Denpasar. (2) kerja sama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan , yang artinya semakin baik kerja sama tim maka semakin
meningkatkan kinerja karyawan pada CV. Waja Motor Cabang Hayam Wuruk
Denpasar.(3) komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan , yang artinya semakin baik komunikasi maka semakin meningkatkan
kinerja karyawan pada CV. Waja Motor Cabang Hayam Wuruk Denpasar.