PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN CV GINA DENPASAR

Kinerja sangat penting bagi organisasi, dengan kinerja yang tinggi maka pekerjaan yang diberikan atau ditugaskan kepada karyawan akan dapat diselesaikan dengan waktu yang lebih singkat atau lebih cepat. Dengan kinerja yang tinggi pihak organisasi memperoleh keuntungan. Kinerja yang tinggi otomatis membuat karyawan akan merasa senang bekerja sehingga kecil kemungkinan karyawan akan pindah bekerja ke tempat lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada CV Gina Denpasar. Responden pada penelitian ini berjumlah 70 orang. Penentuan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Data diolah menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS/Windows Versi 17.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan di CV Gina Denpasar, Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di CV Gina Denpasar, Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di CV Gina Denpasar.