PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGALAMAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MIMPI CINTA SURF BADUNG

Abstrak

Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu proses yang terdiri atas, perencanaan, pengorganisasian, pemimpin dan pengendalian kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan analisis pekerjaan, evaluasi pekerjaan, pengadaan, pengembangan, kompensasi, promosi dan pemutusan hubungan kerja guna mencapai tujuan yang telah di tetapkan. Untuk mengetahuai pengaruh disiplin kerja, pengalaman kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Mimpi Cinta Surf Badung. Penelitian ini dilakukan di PT. Mimpi Cinta Surf Badung yang berlokasi Jalan Pantai Batu Mejan No.67H, Canggu, Kec. Kuta Utara, Kabupaten Badung, Bali. Sebagai objek dalam penelitian ini adalah Kepuasan Kerja, pengalaman kerja, kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Mimpi Cinta Surf Badung yang berjumlah 40 karyawan, sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 40 orang karyawan. Metode pengumpulaan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mimpi Cinta Surf Badung, pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mimpi Cinta Surf Badung, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mimpi Cinta Surf Badung

Abstract

Human resource management is a process consisting of planning, organizing, leading and controlling activities related to job analysis, job evaluation, procurement, development, compensation, promotion and termination of employment in order to achieve the goals that have been set. To find out the effect of work discipline, work experience, and job satisfaction on employee performance at PT. Mimpi Cinta Surf Badung. This research was conducted at PT. Mimpi Cinta Surf Badung, which is located at Jalan Pantai Batu Mejan No.67H, Canggu, Kec. North Kuta, Badung Regency, Bali. The objects in this study are job satisfaction, work experience, job satisfaction and employee performance. The population in this study were employees at PT. Mimpi Cinta Surf Badung, totaling 40 employees. The sample used in this study was 40 employees. Data collection methods used in this study are observation, interviews, and questionnaires. The data analysis technique used in this study is multiple linear regression analysis. The results showed that work discipline had a positive and significant effect on employee performance at PT. Mimpi Cinta Surf Badung, work experience had a positive and significant effect on employee performance at PT. Mimpi Cinta Surf Badung, job satisfaction had a positive and significant effect on employee performance at PT. Mimpi Cinta Surf Badung